Praca – pozostałe

Manager/Managerka sklepu medycznego

Miejsce pracy: PANDA MED RADOMSKO ul. Stefana Batorego 3, 97-500 Radomsko

Wynagrodzenie:
UOP: 6400 – 6600 zł brutto/mies.

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie i organizacja pracy sklepu medycznego.
• Profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo w zakresie doboru wyrobów medycznych, rehabilitacyjnych i ortopedycznych.
• Realizacja planów sprzedażowych oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami indywidualnymi oraz instytucjonalnymi.
• Współpraca z placówkami medycznymi, gabinetami fizjoterapii, domami opieki oraz lekarzami.
• Dbanie o rozwój sklepu i budowanie jego pozycji na lokalnym rynku.
• Zarządzanie stanami magazynowymi, składanie zamówień oraz kontrola dostępności asortymentu.
• Obsługa systemu magazynowego i sklepu internetowego.
• Dbanie o prawidłową ekspozycję towaru oraz estetykę sklepu.
• Obsługa systemów sprzedażowych i prowadzenie dokumentacji handlowej.
• Realizacja, weryfikacja i rozliczanie zleceń refundowanych przez NFZ zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wyrobów medycznych i refundacji NFZ.
• Przygotowywanie raportów sprzedażowych, magazynowych i kasowych oraz kontrola realizacji planów sprzedażowych.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta.
• Mile widziane doświadczenie w branży medycznej, rehabilitacyjnej, farmaceutycznej.
• Znajomość wyrobów medycznych oraz rynku zaopatrzenia medycznego.
• Praktyczna znajomość zasad realizacji i rozliczania zleceń refundowanych przez NFZ.
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz podejmowania decyzji.
• Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych.
• Dobra znajomość obsługi komputera, systemów sprzedażowych i magazynowych.
• Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz orientacja na realizację celów.

To oferujemy

• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sklepu.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Przyjazną atmosferę oraz wsparcie merytoryczne.